Organami Poradni są:
I. Dyrektor.
II. Rada Pedagogiczna.
I. Dyrektor Poradni mgr Maria Bemben:
a) jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych pracowników pedagogicznych, administracji i obsługi;
b) sprawuje nadzór pedagogiczny oraz reprezentuje ją na zewnątrz;
c) inspiruje i wspomaga pracowników pedagogicznych w wypełnianiu przez nich wymagań w zakresie jakości pracy Poradni oraz w podejmowaniu nowatorstwa pedagogicznego;
d) opracowuje program rozwoju Poradni, wykorzystując wyniki mierzenia jakości pracy;
e) gromadzi informacje o pracy pracowników pedagogicznych i dokonuje oceny ich pracy;
f) realizuje uchwały Rady Pedagogicznej, podjęte w ramach jej kompetencji stanowiących;
g) opracowuje szczegółową organizację pracy Poradni w danym roku szkolnym i przedstawia w formie arkusza organizacyjnego organowi prowadzącemu i nadzorującemu Poradnię;
h) organizuje pracę nad przygotowaniem planu pracy Poradni – zakres i formy działalności Poradni na dany rok szkolny i przedstawia go Radzie Pedagogicznej przed rozpoczęciem roku szkolnego;
i) dysponuje środkami określonymi w planie finansowym Poradni i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie;
j) może organizować administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę Poradni;
k) współdziała ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk nauczycieli;
l) inne.
Dyrektor w szczególności decyduje w sprawach:
a) zatrudniania i zwalniania pracowników Poradni;
b) przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych pracownikom Poradni;
c) występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, w sprawie odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla pracowników Poradni;
d) w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z Radą Pedagogiczną.
II. Do kompetencji stanowiących Rady Pedagogicznej należy:
a) zatwierdzanie planów pracy Poradni;
b) podejmowanie uchwał w sprawie innowacji, eksperymentów pedagogicznych w Poradni;
c) ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego pracowników pedagogicznych;
d) uchwalenie Statutu Poradni.
Rada Pedagogiczna opiniuje w szczególności:
a) organizację pracy Poradni, w tym zwłaszcza tygodniowy rozkład godzin pracy;
b) projekt planu finansowego;
c) wnioski Dyrektora Poradni o przyznanie pracownikom pedagogicznym odznaczeń, nagród i wyróżnień;
d) propozycje Dyrektora Poradni w sprawach przydziału pracownikom pedagogicznym stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć;
e) szczegółowy zakres i zasady działalności Rady Pedagogicznej Poradni określa Regulamin Rady Pedagogicznej.
